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人力總監(jiān)JD：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長(zhǎng)制定人力資源規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；
2、 協(xié)助人董事長(zhǎng)確定適合公司發(fā)展的組織模式、人員結(jié)構(gòu)、人員配置方式;
3、 協(xié)助人董事長(zhǎng)優(yōu)化各層級(jí)組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革；
4、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）；
5、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司各級(jí)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)、選拔與企業(yè)文化建設(shè)。
7、 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、日常人事工作的等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源策略支持；
8、 負(fù)責(zé)日常人事工作的管理協(xié)調(diào)。
 
任職資格：
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部組織創(chuàng)新（如內(nèi)部創(chuàng)業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際成果優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
3、性格外向陽(yáng)光，善于表達(dá)溝通；
4、有從0到1組織搭建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京雙井富力雙子座
薪資：面議

行政總監(jiān)JD：

職位描述
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司費(fèi)用審核、審批工作，并做年度預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)完善、制定和梳理行政部門(mén)工作制度和流程，
3、負(fù)責(zé)公司印章、證照、資質(zhì)的監(jiān)督日常使用及保管工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)文的審核工作，組織開(kāi)展各類(lèi)公文的撰寫(xiě)、審核、收發(fā)、上傳下達(dá)、文件傳閱、保存的各項(xiàng)事宜；
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司重要檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，并對(duì)集團(tuán)各部門(mén)、下屬公司的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購(gòu)、資產(chǎn)管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司年會(huì)、重大活動(dòng)、員工關(guān)懷的策劃及組織籌備；
8、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)租賃、裝修、搬遷事宜，組織日常衛(wèi)生保潔、綠化、美化、重要接待或節(jié)日裝點(diǎn)等工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
9、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤保障工作，確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、中文、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握各種公文處理流程及常見(jiàn)公文寫(xiě)作技能；語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，
思維敏捷，洞察力強(qiáng)；有較強(qiáng)的活動(dòng)組織和策劃能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、積極主動(dòng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、敢于承擔(dān)責(zé)任、抗壓能力強(qiáng)、高度團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)：北京雙井富力雙子座
薪資：面議

企劃總監(jiān)JD：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，擬制各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等；
2、負(fù)責(zé)整合公司各媒體資源投放及宣傳推廣工作，公司重大線上線下活動(dòng)的策
劃、組織與實(shí)施、策劃新聞傳播；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整合營(yíng)銷(xiāo)、跨界傳播、公關(guān)傳播全案方案，擅長(zhǎng)策略制定、方向梳理、傳播主題創(chuàng)意、具體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行監(jiān)督、資源整合和有效管理；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體的日常業(yè)務(wù)交流及關(guān)系維護(hù)，與各類(lèi)媒體建立并保持良好關(guān)系，媒介計(jì)劃和媒介定位，對(duì)外網(wǎng)絡(luò)媒體或平面媒體的發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)媒體拓展及內(nèi)部媒體資料庫(kù)的管理與升級(jí)；公司對(duì)外發(fā)布的新聞報(bào)道及輿情監(jiān)測(cè)，維護(hù)、整合拓展網(wǎng)絡(luò)資源，提升產(chǎn)品知名度和公司品牌形象；；
6、本崗相關(guān)事務(wù)的處理及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、年齡：27-35歲；
2、性別：不限；
3、工作年限：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、教育背景：本科以上學(xué)歷，編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5、個(gè)人能力：有較強(qiáng)的文字功底，策劃撰寫(xiě)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)信息搜集與整合，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件、報(bào)告、企劃方案及相關(guān)文案等；
3、技能要求：熟悉使用OFFICE系列辦公軟件，Photoshop、Coredraw、Premiere等圖片處理軟件或視頻處理軟件精通者優(yōu)先；
4、個(gè)人素質(zhì)：思維敏捷，理解力強(qiáng)、表達(dá)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神；
5、其他要求：熟悉報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒介資源，具有一定的社會(huì)公關(guān)能力。
工作地點(diǎn)：北京雙井富力雙子座
薪資：面議   

聯(lián)系方式：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@kygqtz.com
招聘咨詢電話：010-53397866
公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)中路55號(hào)富力雙子座B座2002-2